Esses dias recebi em meu WhatsApp, um trecho de uma música que falou muito comigo... E sabe, o Senhor envia as coisas na hora certa... pois precisava muito das palavras descritas por ela.
"Você é um espelho
Que reflete a imagem do Senhor
Não chore se o mundo ainda não notou
Já é o bastante Deus reconhecer o seu valor
Você é precioso, mas raro que o ouro puro de ofir
Se você desistiu, Deus não vai desistir
Ele está aqui pra te levantar
Se o mundo te fizer cai..."
Quantas vezes você pensou em desistir? Quantas vezes você olhou para o lado e em meio a uma multidão, você se sentiu só? Sem valor?
É... em algum momento da nossa vida nós já passamos por isso.
Talvez você tem se sentido a pior das criaturas, confusa... e sem destino... querendo se encontrar.
Mas sabe o que acontece? Buscamos nas coisas e em pessoas, aquilo que só encontramos em Deus! Procuramos aprovação em tudo o que fazemos e dizemos, queremos nos sentir amados, e só nos sentimos assim se alguém nos faz parecermos percebidos rsrs.. Mas tudo isso é passageiro e momentâneo.
Mas saiba princesas,que somente Deus é capaz de nos ver por aquilo que realmente somos: Joias raras e preciosas.
Você já ouviu falar no ouro de Ofir? Pois é. Quase ningpem entede este termo usado na Bíblia para expressar o valor do home e da mulher aos olhos de Deus. Está escrito "Farei que o homem seja mais precioso do que o ouro puro, e mais raro do que o ouro fino de Ofir" (Isaías 13:12).
O ouro trazido de Ofir era finíssimo, puro e raro, era o mais precioso metal da época.
Hoje, falei para meu esposo... "Ninguém é insubstituível", isso é o que o mundo nos faz pensar... que podemos ser substituídos sem grandes problemas..
Você já ouviu falar no ouro de Ofir? Pois é. Quase ningpem entede este termo usado na Bíblia para expressar o valor do home e da mulher aos olhos de Deus. Está escrito "Farei que o homem seja mais precioso do que o ouro puro, e mais raro do que o ouro fino de Ofir" (Isaías 13:12).
O ouro trazido de Ofir era finíssimo, puro e raro, era o mais precioso metal da época.
Hoje, falei para meu esposo... "Ninguém é insubstituível", isso é o que o mundo nos faz pensar... que podemos ser substituídos sem grandes problemas..
Ao dizer essa "mentira", no mesmo instante me veio a cabeça uma história que li há algum tempo atrás:
Na sala de reunião de uma multinacional, o CEO nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos e mostra gráficos e olhando nos olhos de cada um ameaça "ninguém é insubstituível".
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levante e o CEO se prepara para triturar o atravedo:
- Alguma pergunta?
-Tenho sim. E o Beethoven?
-Como? - O CEO encara o gestor confuso.
-O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu o Beethoven?
Silêncio.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Dorival Caymmi? Garrincha? Michael Phelps? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Faria Lima? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso?
Todos esses talentos marcaram a História fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem - ou seja - fizeram seu talento brilhar. E portanto são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos forte e não utilizando energia para reparar "seus gaps".
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmu preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico.
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do conjunto.
Se você ainda está focado em "melhorar as fraquezas" de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria o Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e Gisele Bundchen por ter nariz grande.
E na sua gestão o mundo teria perdido todos esses talentos.
Nossa, que exemplo maravilhoso para encerrar esse post. Não importa o pecado que você cometeu, ou os erros e fraquezas que te apontam... você é especial!
E Deus olha para você assim! Nos somos preciosas nas mãos de Deus, por isso esqueça o que te atormenta, o que te consome e o que te faz cair... Não importa se você está passando pelo deserto, pelo vale... sempre lembre que para Deus você tem um valor inestimável.
Ele confia em você, Ele sempre está com você, embora as vezes não pareça, O Senhor nunca te deixou... por que Ele nunca desistiu de você.
Na sala de reunião de uma multinacional, o CEO nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos e mostra gráficos e olhando nos olhos de cada um ameaça "ninguém é insubstituível".
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levante e o CEO se prepara para triturar o atravedo:
- Alguma pergunta?
-Tenho sim. E o Beethoven?
-Como? - O CEO encara o gestor confuso.
-O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu o Beethoven?
Silêncio.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Dorival Caymmi? Garrincha? Michael Phelps? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Faria Lima? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso?
Todos esses talentos marcaram a História fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem - ou seja - fizeram seu talento brilhar. E portanto são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos forte e não utilizando energia para reparar "seus gaps".
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmu preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico.
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do conjunto.
Se você ainda está focado em "melhorar as fraquezas" de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria o Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e Gisele Bundchen por ter nariz grande.
E na sua gestão o mundo teria perdido todos esses talentos.
Nossa, que exemplo maravilhoso para encerrar esse post. Não importa o pecado que você cometeu, ou os erros e fraquezas que te apontam... você é especial!
E Deus olha para você assim! Nos somos preciosas nas mãos de Deus, por isso esqueça o que te atormenta, o que te consome e o que te faz cair... Não importa se você está passando pelo deserto, pelo vale... sempre lembre que para Deus você tem um valor inestimável.
Ele confia em você, Ele sempre está com você, embora as vezes não pareça, O Senhor nunca te deixou... por que Ele nunca desistiu de você.
Uma ótima noite para todas e lembre-se você vale muito nas mãos do Senhor!!!
Nenhum comentário:
Postar um comentário